"Rasmussen hat dazu beigetragen, meine Vorstellungen von meiner Karriere/Lebensplanung zu formen";
"Alle Übungen waren für mich persönlich der Game Changer, wie immer sehr inspirierend";
"Ein Führungstraining, das sich um eine Stadt und die Mentalität der Menschen, die dort leben
und arbeiten, dreht, war etwas völlig Unerwartetes und gleichzeitig sehr Inspirierendes und Anregendes."
Dies sind einige Zitate unserer Teilnehmer, die an der Top-Programm-Abschlussveranstaltung in Kopenhagen teilgenommen haben, die wir kürzlich am Allianz Management Institute durchgeführt haben - Wir freuen uns sehr über das sehr positive Feedback (NPS 100%).
Gemeinsam mit mehr als 20 Top-Talenten der Allianz radelten wir drei Tage lang durch Kopenhagen und erkundeten Wege zur Innovation, Zusammenarbeit, Transformation und zum unternehmerischen Handeln, um das einzigartige TOP-Programm für Operations & IT-Entwicklung abzuschließen, das die Allianz mit unserer Unterstützung vorantreibt.
Das TOP-Programm umfasst einige der wichtigsten Talente für leitende Positionen im Organisationsmanagement und in der IT. Sie hatten im vergangenen Jahr nicht nur die Gelegenheit, ihre unternehmerischen und strategischen Fähigkeiten zu stärken, sondern fühlten sich auch besser darauf vorbereitet, den Wandel innerhalb der Allianz voranzutreiben. Wir hatten das Vergnügen, mit Renate Braun zusammenzuarbeiten, die dieses vom COO der Allianz Gruppe gesponserte Talentprogramm leitet. Gemeinsam wollten wir den Abschluss des Programms in Kopenhagen, Dänemark, zu einem besonderen Lernevent für die Teilnehmer machen.
Wir haben drei interaktive und inspirierende Tage veranstaltet. Unter anderem entwickelten sie in verschiedenen Workshops neue Ideen, um durch Diskussionen, Zuhören und interaktives Arbeiten mit verschiedenen Partnern und Keynote-Speakern neue Erkenntnisse zu gewinnen. Neben all dem Spaß profitierten die Teilnehmer auch von:
• mehr darüber zu erfahren, wie Nachhaltigkeit und die Umgestaltung der Stadt Kopenhagen miteinander verbunden sind.
• Erleben Sie, was es bedeutet, ein Start-up zu sein, indem Sie mit verschiedenen FinTechs diskutieren, wie ihr Geschäftsmodell funktioniert und wie sie ihre Unternehmen aufbauen.
• In einem aufschlussreichen Workshop mit Nordlicht über Nachhaltigkeit und wie Nachhaltigkeit bei uns selbst beginnt uns selbst!
• Und später am Tag dann weiter inspiriert von den großartigen Beiträgen einiger bloxhub-Mitglieder, die Einblicke gaben in
Themen wie: Architektur mit sozialer Wirkung, Integration von Nachhaltigkeit und Wirtschaft, Triebkräfte für nachhaltigen Wandel und Leben
und die Teilnehmer untersuchten, wie die verschiedenen Abteilungen der Allianz noch mehr dazu beitragen können, die grünen Agenda beitragen können.
Zum Abschluss der 3 Tage arbeiten sie an ihrer persönlichen Vision und ihrem "Lebens-, Karriere- und Wirkungsplan" für eine nachhaltige Zukunft.
Es ist eine große Freude, Teil einer solch erstaunlichen Entwicklungsreise zu sein und so großartige Talente in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Ein großes DANKESCHÖN an die Allianz und Renate Braun für ihr Vertrauen in unsere Arbeit und die großartige Zusammenarbeit bei der Gestaltung des Abschlusses und Teilen des Programms mit uns. Ein GROSSES DANKESCHÖN auch an alle unsere Partner Copenhagen Capacity, Copenhagen Fintech, Nordlicht Management Consultants, BLOXHUB.
"Alle Übungen waren für mich persönlich der Game Changer, wie immer sehr inspirierend";
"Ein Führungstraining, das sich um eine Stadt und die Mentalität der Menschen, die dort leben
und arbeiten, dreht, war etwas völlig Unerwartetes und gleichzeitig sehr Inspirierendes und Anregendes."
Dies sind einige Zitate unserer Teilnehmer, die an der Top-Programm-Abschlussveranstaltung in Kopenhagen teilgenommen haben, die wir kürzlich am Allianz Management Institute durchgeführt haben - Wir freuen uns sehr über das sehr positive Feedback (NPS 100%).
Gemeinsam mit mehr als 20 Top-Talenten der Allianz radelten wir drei Tage lang durch Kopenhagen und erkundeten Wege zur Innovation, Zusammenarbeit, Transformation und zum unternehmerischen Handeln, um das einzigartige TOP-Programm für Operations & IT-Entwicklung abzuschließen, das die Allianz mit unserer Unterstützung vorantreibt.
Das TOP-Programm umfasst einige der wichtigsten Talente für leitende Positionen im Organisationsmanagement und in der IT. Sie hatten im vergangenen Jahr nicht nur die Gelegenheit, ihre unternehmerischen und strategischen Fähigkeiten zu stärken, sondern fühlten sich auch besser darauf vorbereitet, den Wandel innerhalb der Allianz voranzutreiben. Wir hatten das Vergnügen, mit Renate Braun zusammenzuarbeiten, die dieses vom COO der Allianz Gruppe gesponserte Talentprogramm leitet. Gemeinsam wollten wir den Abschluss des Programms in Kopenhagen, Dänemark, zu einem besonderen Lernevent für die Teilnehmer machen.
Wir haben drei interaktive und inspirierende Tage veranstaltet. Unter anderem entwickelten sie in verschiedenen Workshops neue Ideen, um durch Diskussionen, Zuhören und interaktives Arbeiten mit verschiedenen Partnern und Keynote-Speakern neue Erkenntnisse zu gewinnen. Neben all dem Spaß profitierten die Teilnehmer auch von:
• mehr darüber zu erfahren, wie Nachhaltigkeit und die Umgestaltung der Stadt Kopenhagen miteinander verbunden sind.
• Erleben Sie, was es bedeutet, ein Start-up zu sein, indem Sie mit verschiedenen FinTechs diskutieren, wie ihr Geschäftsmodell funktioniert und wie sie ihre Unternehmen aufbauen.
• In einem aufschlussreichen Workshop mit Nordlicht über Nachhaltigkeit und wie Nachhaltigkeit bei uns selbst beginnt uns selbst!
• Und später am Tag dann weiter inspiriert von den großartigen Beiträgen einiger bloxhub-Mitglieder, die Einblicke gaben in
Themen wie: Architektur mit sozialer Wirkung, Integration von Nachhaltigkeit und Wirtschaft, Triebkräfte für nachhaltigen Wandel und Leben
und die Teilnehmer untersuchten, wie die verschiedenen Abteilungen der Allianz noch mehr dazu beitragen können, die grünen Agenda beitragen können.
Zum Abschluss der 3 Tage arbeiten sie an ihrer persönlichen Vision und ihrem "Lebens-, Karriere- und Wirkungsplan" für eine nachhaltige Zukunft.
Es ist eine große Freude, Teil einer solch erstaunlichen Entwicklungsreise zu sein und so großartige Talente in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Ein großes DANKESCHÖN an die Allianz und Renate Braun für ihr Vertrauen in unsere Arbeit und die großartige Zusammenarbeit bei der Gestaltung des Abschlusses und Teilen des Programms mit uns. Ein GROSSES DANKESCHÖN auch an alle unsere Partner Copenhagen Capacity, Copenhagen Fintech, Nordlicht Management Consultants, BLOXHUB.
