NEUE WEGE ENTDECKEN UND ENTWICKLEN.
+R  Akademie

wir befähigen sie, ihr team und ihre gesamte organisation der eigenständige meister ihrer transformation zu werden.
Unser Ziel ist es, Ihnen persönliches und organisatorisches Wachstum zu ermöglichen. Wir unterstützen sie auf Ihrem gesamten Transformationsweg.
Wir sind keine Trainingseinrichtung - Wir sind der Transformationsmotor für Ihre Veränderung.
Wir lehren, führen, moderieren, trainieren, coachen, begleiten, fordern, inspirieren - alles mit einem Ziel: Ihre nachhaltige Entwicklung
+r akademie
erklären. lehren. entdecken. umsetzen.
Unsere Philosophie ist es, persönliches und unternehmerisches Wachstum mit Leidenschaft voranzutreiben. Hierfür bietet unsere Akademie eine Reihe von Entwicklungskonzepten und Workshop-Formaten sowie eine Toolbox für maßgeschneiderte Lösungen. Auf der Grundlage Ihrer individuellen und organisatorischen Bedürfnisse können wir für Sie die am besten geeignete Lösung entwickeln und Sie dazu befähigen, zum Meister Ihrer eigenen Transformation zu werden. 
kundenbeispiel
allianz gruppe
betrieb- & it-akademie
Eine Variante des CSC&I-Programms wird seit 4 Jahren in Partnerschaft mit der Allianz am Allianz Management Institute in Kempfenhausen, Deutschland, durchgeführt. Es konzentriert sich auf die Herausforderungen interner Seniorberater in großen Konzernen. Die Allianz Operations & IT Academy bietet den Kurs auch für Nicht-Allianz-Unternehmen an. Bitte kontaktieren Sie Niels Rasmussen unter niels@plus-rasmussen.com oder Frau Renate Braun unter renate.braun@allianz.com für weitere Informationen.
Download (PDF)
kundenbeispiel
allianz gruppe
betrieb- & it-akademie
Eine Variante des CSC&I-Programms wird seit 4 Jahren in Partnerschaft mit der Allianz am Allianz Management Institute in Kempfenhausen, Deutschland, durchgeführt. Es konzentriert sich auf die Herausforderungen interner Seniorberater in großen Konzernen. Die Allianz Operations & IT Academy bietet den Kurs auch für Nicht-Allianz-Unternehmen an. Bitte kontaktieren Sie Frau Renate Braun unter renate.braun@allianz.com für weitere Informationen.
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workshop formate
kundenspezifische lösung
Wir fertigen Ihnen, sowohl basierend auf Ihrer Entwicklungs- und Transformationsstufe sowie Ihren individuellen Beweggründen, aus unserem umfassenden Portfolio organisationaler Entwicklungs- und Trainingsmethoden, das beste Konzept für Sie zusammen:
  • Programme zur Förderung von Führungskräften
  • Entwicklungscurricula für verschiedene Zielgruppen
  • Trainings- & Workshop-Konzepte
  • Virtuelle Schulungen & Workshop-Konzepte
  • Verschiedene Coaching-Konzepte
  • Team Effektivitäts- und Transformationsinterventionen für kleine und mittelgroße Teams
  • Konzepte für effiziente Zusammenarbeit
  • Innovationswerkzeuge
  • Moderation & Großgruppenmaßnahmen
  • Exkursionen
  • Inspirierende Reden
  • Mentoring

MODULAR DESIGN: Wir kombinieren Module und erstellen die für Sie am besten geigneten Hybridkonzepte.

Bitte kontaktieren Sie uns für mehr Informationen
c-suite training
a variety of training techniques and tools
The program is designed for both senior managers of large organisations and senior consultants working for consulting firms. We user different training techniques and tools. We created our own STAR® model that looks at all the relevant rational, economical and emotional topics that positively influence the C-Suite buyer. During the training, we actively develop and improve the current case proposals of our participants and help them with individual challenges in order to develop long-term relationships with the C-Suite. The training is suited for both internal and external consultants with a minimum of 12 participants per group. 
techniques
and tools
  • STAR® methodology
  • Audience Span and Decision-Making
  • Personality Assessment for consultant self-reflection as well as client analysis  
  • Peer coaching and feedback
  • Speed- and ongoing coaching
  • Preparation techniques
  • Follow up management techniques
+r star
approach
virtuelle möglichkeiten
Individuelle Vorbereitung / H / homework
Virtueller  "brain walk" durch mehrere Break-out-Räume
Video tutorial / Theorie-Input
Online-Umfragen in Echtzeit
Moderierte Gruppendiskussion in einem virtuellen Plenum
Paarweises Arbeiten in virtuellen Break-Out-Räumen
Gruppenarbeit in virtuellen Break-Out-Räumen
1zu1 Coaching in virtuelle Räumen
teilnehmer feedback
das sagen unsere teilnehmer
»Einige der Gruppenaktivitäten waren äußerst wirkungsvoll.Amazing how powerful is it to touch the right button, you don't need a hundred arguments, just 2–3 of them are needed if those are addressed specifically to the target client.«
»Die Berater scheinen über viel praktische Beratungserfahrung zu verfügen, insbesondere Niels hat einen enormen Einblick in reale Projekte.«
»Ein hervorragender Beitrag von GroupComm, um mit diesem Programm mithalten zu können. Es ist in allen Funktionen von Vorteil.«
»Danke für 3,5 fantastische und wertvollen Tage.«
»Sehr lebendig, praxisorientiert, viele praktische und konkrete Anleitungen, die man im täglichen Leben nutzen kann.«
»Feedback und Coaching-Sitzungen waren sehr hilfreich.«
»Es ist großartig, das Feedback der anderen zu hören und selbst Feedback geben zu können.«
»Die Wahl der Tools war sehr passend.«
»Zwingt zum Nachdenken über bestimmte Dinge/Aspekte der beruflichen Beziehungen, die ich sonst instinktiv vermeide.«
referenzen
unsere trainings
eine vielzahl an trainings und werkzeugen
Wir erweitern unser Trainingsportfolio ständig um unsere vier Hauptthemen:
Transformation + Veränderung. Überzeugende + visionäre Führung. Agilität + digitale Denkweise.
Neue Wege des Arbeitens. Um Ihnen in jedem der Bereiche ein fundiertes Fachwissen zu vermitteln, setzen wir eigene Akademie-Coaches ein und arbeiten auch mit verschiedenen externen Coaches zusammen.
+r tools
star©
7e's model©
vica©
audience span
diagnostic tools
sbot-analysis©