Benedikt Kiessling

Benedikt ist ein erfahrener Berater, Trainer und Coach, der Organisationen und Führungskräfte dabei unterstützt, wirksame Führungspraktiken zu entwickeln, leistungsstarke Kulturen aufzubauen und organisationalen Wandel erfolgreich zu gestalten.

 

Vor seiner Zeit bei +RASMUSSEN arbeitete Benedikt bei der Munich Leadership Group, einer Boutique-Beratung mit Fokus auf Leadership und Transformation. Seine Arbeit konzentrierte sich auf die strategische Konzeption und Umsetzung von Führungsentwicklungsprogrammen, das Coaching von Führungskräften zu Themen wie Selbstführung, Kommunikation, Konfliktmanagement und emotionaler Regulierung.
 

Benedikt hat Kunden aus verschiedenen Branchen beraten, darunter Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie, Finanzdienstleistungen, Technologie und Fertigung. Seine Projekterfahrung umfasst Organisationen wie Isar Aerospace, BMW, Munich Re, Reply und Freudenberg und gibt ihm einen breiten Blick auf die Führungsherausforderungen sowohl etablierter Konzerne als auch wachstumsstarker Unternehmen.

 

Benedikt verbindet evidenzbasierte Erkenntnisse aus der Führungs- und Motivationsforschung mit praktischer Coaching-Erfahrung, um pragmatische Lösungen für die Unternehmenspraxis zu entwickeln. Seinen akademischen Hintergrund, darunter ein Bachelor- sowie zwei Masterabschlüsse mit Auszeichnung, ergänzt er durch Zertifizierungen im Coaching. Da er in China, Indien, Australien, Portugal und dem Vereinigten Königreich gelebt, studiert und gearbeitet hat, bringt er eine ausgeprägt internationale Perspektive in seine Arbeit mit Führungskräften und Organisationen ein.
 

Sonstige Fakten: Abseits der Arbeit begeistert sich Benedikt für Leadership, Psychologie, Gesundheit und persönliche Leistungsfähigkeit — und interessiert sich besonders für die Zukunft der Arbeit und moderne Organisationsformen.